【ハッタリのススメ】転職で他社選考の状況を聞かれた時や年収交渉の際はこうすべき

就職全般

転職面接では、「ほかに受けている企業は?」「他社様の選考状況はいかがですか?」と聞かれることがあります。

こういう時は、正直に答えるのはおすすめしません。

「1社内定をいただいております」「明日最終面接を控えています」とここはハッタリをかますところです。

企業側も求人票で嘘をついているので、罪悪感を感じる必要はありません。というより、社会でよく行われるただの駆け引きです。

求職者は、企業から選ばれるという非常に弱い立場です。自分の価値を高く見せるためにもこういうのはやるべきです。

 

年収交渉に関しても同等です。希望年収を言った際に、「なぜ年収○○万を希望するのですか?」と聞かれることがあります。

その時は、前職ベースではなく、「先日、最終面接を終えた会社が年収○○万なので、それより少し高ければぜひ御社に入社したいと思っております!」とハッタリをかましましょう。

正直者は馬鹿を見ます。私はこの方法で最初に掲示された年収から30万円上げました。

まあ、仮にあなたの希望年収を渋って不採用になるようなら、その程度の会社です。もとよりそんな会社へは行かない方がいいでしょう。

大切なのは、自分には他の選択肢があるということをにおわせることです。交渉は選択肢の少ない方が不利になります。

自分の欲しいものを堂々と主張するって重要です。人生やっぱりメンタルです。

コメント

  1. 太郎 より:

    意外と就職や転職の面接って正直に言っても普通に通る気がします。
    向こうは自分が考えてるほどあれこれ複雑に考えてないというか、要求するスキルセットか経験があって要求年収が高すぎなければあとはフィーリングですね。(スキルに応じて大体の相場はありますし)
    理系職はそこらへん合理的なんですが、職種によって変わるかもしれません。

タイトルとURLをコピーしました